~Etincelle a écrit le 27 janvier 2010 10:25
quand on fait la grève!!!
l'oignon fait la soupe,l'union fait la force!!!
la direction avait décidé de mettre un plan sociale en place, qui devait aboutir à 20% de licenciement du personnel,c'est à dire 55 personnes!
nous avons appris plusieurs disfontionnement par les syndicats,ce qui nous a permis de contester cette décision!!
moralité,le jour méme nous étions en grève à 98% du personnel!
la grève a duré une semaine!nous avons obtenu ce que nous voulions :
anulation du plan sociale,paiement à 100% des heures de grève!pas belle la vie?
au menu bien sur,merguezs à tout va!!!!
6 commentaires
Oh la gourmande ! qu'est-ce qu'elle neferait pas pour mijoter un bon plat au boulot (mdr).
Tu as raison pour l'union ! J'ai travaillé dans une société qui bâtai sérieusement de l'aile en 93 (la crise déjà). Quand j'ai proposé la grève tout le monde à fait profil bas : peur quand tu nous tiens. résultat les inconsidérations du patrons nous ont mené au dépôt de bilan : 120 licenciés, et les autres mangés à une sauce qui ne leur plaisait pas forcément. Courage Etincelle, j'espère qu'ils trouveront une solution réellement durable, et... pas trop de piment sur tes merguez 
| ~Culti a dit il y a 2 ans |
oui,nous avons de bon syndics!!mais je crains que la prochaine fois ,la direction ne fera pas cette fois de bourd et il y aura une greve mais cette fois pour une enveloppe convenable!!
| ~Etincelle a dit il y a 2 ans |
J'espère que non. Quoi qu'il en soit c'est le rôle des délégués de suivre de prêt la marche de l'entreprise et ils ont même le pouvoir de mandater des expertises, et les moyens financiers de se payer des conseillés juridiques : donc qu'ils n'hésitent pas.
| ~Culti a dit il y a 2 ans |





crois bien que je partage votre joie! Et tu as encore faim après toutes ces merguez?